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Größenspiegel

Women
  • INT XXS XS S M L XL
    Brust
    (cm)
    74
    bis
    77
    78
    bis
    81
    82
    bis
    85
    86
    bis
    89
    90
    bis
    93
    94
    bis
    97
    Taille
    (cm)
    59
    bis
    62
    63
    bis
    66
    67
    bis
    70
    71
    bis
    74
    75
    bis
    78
    79
    bis
    82
    Hüfte
    (cm)
    83
    bis
    86
    87
    bis
    90
    91
    bis
    94
    95
    bis
    98
    99
    bis
    102
    103
    bis
    107
  • INT XXS XS S M L XL
    GER 32 34 36 38 40 42
    US 0-2 4 6 8 10 12
    UK 6 8 10 12 14 16
    ITA 38 40 42 44 46 48
    FRA 34 36 38 40 42 44
    JAP 5 7 9 11 13 15
Men
  • INT XS S M L XL XXL
    Brust
    (cm)
    86
    bis
    89
    90
    bis
    93
    94
    bis
    97
    98
    bis
    101
    102
    bis
    105
    106
    bis
    109
    Taille
    (cm)
    73
    bis
    76
    77
    bis
    80
    81
    bis
    84
    85
    bis
    88
    89
    bis
    92
    93
    bis
    96
    Hüfte
    (cm)
    87
    bis
    90
    91
    bis
    94
    95
    bis
    98
    99
    bis
    102
    103
    bis
    106
    107
    bis
    109
  • INT XS S M L XL XXL
    GER 44 46 48 50 52 54
    US 34 36 38 40 42 44
    UK 34 36 38 40 42 44
    ITA 44 46 48 50 52 54
    FRA 38 40 42 44 46 48
    JAP 1 2 3 4 5 6
  • CM 72 77 82 87 92
    INCH 28 30 32 34 36

    (Circa Werte)

Unsere Partner –
Made with Friends

Bei Closed sind wir loyal. Viele unserer Produktionspartner begleiten uns seit Jahrzehnten und gehören für uns zur Familie. Diese vertrauensvollen Beziehungen sind die Basis für alles, was wir tun. Nachhaltigkeit bedeutet für uns auch, dass wir für alle Mitarbeiter die gleichen Bedingungen schaffen. Heute und in Zukunft.

Unsere
Standards

Wir wissen, was uns wichtig ist: ein fairer Umgang mit allen. Das ist so selbstverständlich für uns, dass wir nicht viel darüber reden. Sondern uns einfach an die Grundregeln des menschlichen Miteinanders und Miteinanderarbeitens halten. Und an ein paar Vereinbarungen.

Soziale Verantwortung

Unsere Geschäftsführer, Designer und Bekleidungsingenieure besuchen regelmäßig unsere Produktionsstätten und sind im ständigen Austausch mit den Lieferanten. Aus diesen langjährigen Partnerschaften hat sich ein Code of Conduct für soziale und ökologische Richtlinien ergeben – auf Vertrauensbasis und verpflichtend. Zweimal im Jahr wird er von allen Partnern neu unterzeichnet. Er garantiert:

  • Faire, gesetzliche Löhne
  • Bezahlung von Überstunden
  • Feste Arbeitszeiten mit maximal 48 Stunden die Woche
  • Sichere und hygienische Arbeitsbedingungen
  • Keine Kinderarbeit

Traditionsbewusstsein

Wir sind ein Familienunternehmen und arbeiten besonders gerne mit anderen Familienunternehmen. Als treue Partner begleiten wir sie teilweise über Generationen. So helfen wir mit, dass altes Wissen nicht verloren geht, sondern stets weitergegeben und weiterentwickelt wird.

Weiterentwicklung

Traditionelles Handwerk profitiert von moderner Expertise. Deshalb unterstützen wir unsere Partner darin, neue Technologien für eine nachhaltige und fortschrittliche Produktion zu entwickeln.

A BETTER BLUE

Mit Hilfe unseres Produktionspartners Candiani konnten wir unsere A BETTER BLUE Jeans Linie entwickeln und neue Maßstäbe setzen. Im Zentrum stehen dabei ökologischere Wasch- und Färbemethoden, die dafür sorgen, dass bei der Herstellung der A BETTER BLUE Jeans 50 Prozent weniger Wasser, 25 Prozent weniger Energie und 65 Prozent weniger Chemikalien verbraucht werden als bei herkömmlichen Verfahren.

DOUBLEFACE

Eigens für die Herstellung unserer Doubleface-Mäntel wurden neue Maschinen beschafft, die die kunstvolle, unsichtbare Versäuberung auf beiden Seiten gewährleisten.

DAUNENERSATZ Thinsulate™ Featherless von 3M

Und auch mit dem Daunenersatz Thinsulate™ Featherless von 3M setzten wir 2015 neue Maßstäbe. Wir waren eine der ersten deutschen Unternehmen, das das synthetische, tierfreundliche Material als wärmende Füllung in Jacken und Mänteln einsetzte.