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Women
  • INT XXS XS S M L XL
    Brust
    (cm)
    74
    bis
    77
    78
    bis
    81
    82
    bis
    85
    86
    bis
    89
    90
    bis
    93
    94
    bis
    97
    Taille
    (cm)
    59
    bis
    62
    63
    bis
    66
    67
    bis
    70
    71
    bis
    74
    75
    bis
    78
    79
    bis
    82
    Hüfte
    (cm)
    83
    bis
    86
    87
    bis
    90
    91
    bis
    94
    95
    bis
    98
    99
    bis
    102
    103
    bis
    107
  • INT XXS XS S M L XL
    GER 32 34 36 38 40 42
    US 0-2 4 6 8 10 12
    UK 6 8 10 12 14 16
    ITA 38 40 42 44 46 48
    FRA 34 36 38 40 42 44
    JAP 5 7 9 11 13 15
Men
  • INT XS S M L XL XXL
    Brust
    (cm)
    86
    bis
    89
    90
    bis
    93
    94
    bis
    97
    98
    bis
    101
    102
    bis
    105
    106
    bis
    109
    Taille
    (cm)
    73
    bis
    76
    77
    bis
    80
    81
    bis
    84
    85
    bis
    88
    89
    bis
    92
    93
    bis
    96
    Hüfte
    (cm)
    87
    bis
    90
    91
    bis
    94
    95
    bis
    98
    99
    bis
    102
    103
    bis
    106
    107
    bis
    109
  • INT XS S M L XL XXL
    GER 44 46 48 50 52 54
    US 34 36 38 40 42 44
    UK 34 36 38 40 42 44
    ITA 44 46 48 50 52 54
    FRA 38 40 42 44 46 48
    JAP 1 2 3 4 5 6
  • CM 72 77 82 87 92
    INCH 28 30 32 34 36

    (Circa Werte)

HR Manager* Payroll - Hamburg

Closed Career Details

Closed ist eine internationale Fashion-Marke mit langer Familientradition. 1978 von französischen Modemachern in Italien als Denim-Label gegründet, ist das Unternehmen seit Anfang der Neunzigerjahre in Hamburg ansässig. Closed steht für hochwertiges Design und kompromisslose Qualität – mit besonderem Fokus auf traditionelles Handwerk und Liebe zum Detail.

Vom Recruiting und Bewerbermanagement über Personalbetreuung und -entwicklung bis zum Gesundheitsmanagement: Das Closed HR Department ist der Ansprechpartner für Mitarbeiter und Bewerber und sorgt für einen reibungslosen Ablauf in der Personalarbeit.

Zur Unterstützung unseres Human Resources Teams in Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen

HR Manager* Payroll

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Vorbereitung der Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
  • Erfassung und Pflege der Personalstammdaten inklusive abrechnungsbegleitende Aufgaben
  • Unterstützung des Head of HR in der aktiven Personalarbeit, z. B. durch Übernahme von zusätzlichen personalwirtschaftlichen Projekten
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Abwicklung von Betriebsprüfungen
  • Sie verantworten die Bereiche betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Lohnbuchhalter-in
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung insbesondere systemgestützter, administrativer Tätigkeiten
  • Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Dienstleistungsorientierung

Was wir bieten:

  • Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege
  • Vielfältiger Aufgabenbereich in stilvoller Arbeitsatmosphäre
  • Bezuschussung des HVV-Profitickets
  • Mitarbeiterrabatte auf Closed-Produkte
  • Wettbewerbsfähige Altersvorsorge

Sie sind modebegeistert, arbeiten gerne mit kreativen Menschen und fühlen sich von dieser Position angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns unter Angabe Ihres möglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über den untenstehenden Bewerberbutton an Herrn Kristian Sidenius Lenz.

 

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.